Bereich
Berlin
Standort
Personal
Vollzeit, Teilzeit
FSG Fernsteuergeräte ist ein führender Anbieter und Hersteller von Mess- und Sensortechnik. Wir entwickeln hochwertige Joysticks, Neigungssensoren und viele weitere Komponenten für fast alle Industriebereiche.
FSG Fernsteuergeräte wurde 1946 in Berlin gegründet und vereint als mittelständisches Familienunternehmen traditionelle Werte und einen persönlichen, wertschätzenden Umgang mit moderner Unternehmenskultur. Unsere inzwischen über 470 Mitarbeiter an vier Standorten in Berlin, Brandenburg und Hessen garantieren unsere stetige Entwicklung und haben FSG Fernsteuergeräte zu einem führenden Anbieter für industrielle Mess- und Automatisierungstechnik gemacht.
Unsere wichtigsten Stärken sind kompromisslose Kundenorientierung, Dynamik, Innovationskraft und Kreativität. Die Einsatzgebiete unserer Sensoren sind so vielfältig wie unsere Produkte selbst. Neben unseren Standardprodukten gehören vor allem kundenspezifische Lösungen zum FSG-Produktportfolio.
Werden Sie Teil der FSG-Sensorwelt!
Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich aller HR-Prozesse im Bereich Recruiting mit u. a. Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Interviews sowie des Onboardings neuer Mitarbeiter/ innen
Verantwortung für das Zeugnismanagement
Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung sowie Bescheinigungswesen
Betreuung von Zeit- und Urlaubskonten sowie Führen der Personalakten
Organisieren und Begleiten der Recruiting Aktivitäten auf Messen sowie interner Events
Back-Office Management
Unterstützung unseres Marketings als Schnittstelle zum Personalmarketing
INTERESSANT FÜR SIE?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins via Bewerbungsformular oder per Post an. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen in unserer Personalabteilung Frau Handke zur Verfügung.
+49 (0) 30 - 62 91 - 1
Schicken Sie Ihre Bewerbung an
Fernsteuergeräte Kurt Oelsch GmbH
Postfach 47 03 63
12312 Berlin
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss im Personalwesen
Erfahrungen im Bereich der Personalbetreuung
Interesse am Trend der Personalbeschaffung
Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Arbeiten im Team
Grundsätzliche Reisebereitschaft
Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen.
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Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung.
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Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen etc.
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Ein angenehmes Betriebsklima mit respektvollem Umgang und gemeinsamen Team-Events sowie Gesundheitsangebote.
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